нужен "менеджер" (мужчина) по работе с "дебиторской задолженностью" в торговой компании. проживание желательно Шахты, можно Ростов. Наличие авто обязательно.
Цитата: Андрей99 от 15 апреля 2015, 22:20:59
нужен "менеджер" (мужчина) по работе с "дебиторской задолженностью" в торговой компании. проживание желательно Шахты, можно Ростов. Наличие авто обязательно.
А в чем заключается сама работа?
Цитата: малыш 1969 от 15 апреля 2015, 22:39:40
А в чем заключается сама работа?
грамотная работа с клиентами(торговыми точками) по предупреждению не оплаты за поставленный товар в сроки отведенные договором поставки.
Цитата: Андрей99 от 15 апреля 2015, 23:11:04
грамотная работа с клиентами(торговыми точками) по предупреждению не оплаты за поставленный товар в сроки отведенные договором поставки.
Просто периодическое посещение должников и прочистка им мозгов, правильно я понимаю? Без судов и претензионной работы.
Цитата: малыш 1969 от 15 апреля 2015, 23:15:14
Просто периодическое посещение должников и прочистка им мозгов, правильно я понимаю? Без судов и претензионной работы.
да! судами занимается юр отдел.
Когда то работал торговым в "Регате" .
Прихожу по дебиторки в магазин, а директор (женщина) и говорит : Игорёк, я всё понимаю, но купила себе новую машину и денег у меня нет. Если хотят пусть в суд подают, найду себе других поставщиков.
Деньги то она конечно отдала, но с задержкой на месяц.
Цитата: Plaha от 16 апреля 2015, 10:31:26
Когда то работал торговым в "Регате" .
Прихожу по дебиторки в магазин, а директор (женщина) и говорит : Игорёк, я всё понимаю, но купила себе новую машину и денег у меня нет. Если хотят пусть в суд подают, найду себе других поставщиков.
Деньги то она конечно отдала, но с задержкой на месяц.
вот вот!
Цитата: Андрей99 от 16 апреля 2015, 11:14:08
вот вот!
конкуренция в большинстве случаев Глупая.
многие фирмы готовы продавать в ноль, как говорится лишь бы продать, на что эти люди надеятся я до сих пор не понимаю .... :smoke:
Цитата: Андрей99 от 16 апреля 2015, 11:14:08
вот вот!
Можно подробнее, в чем заключается смысл работы.
Цитата: малыш 1969 от 16 апреля 2015, 19:24:27
Можно подробнее, в чем заключается смысл работы.
Дядя - верните денюшку за товар ;)
Интересная работа, я работал так в Украине, от Хортицы(водка) ездил забирал долги с торговых точек.
Необходимо облагородить двухмаршевую лестницу, по металлическому каркасу, материал дерева бук. Ростов-на-дону, северный, Бодрая +79282267477 Сергей
Цитата: Plaha от 17 апреля 2015, 10:07:41
Дядя - верните денюшку за товар ;)
в точку!!!!!!!!!
Цитата: малыш 1969 от 16 апреля 2015, 19:24:27
Можно подробнее, в чем заключается смысл работы.
смысл? добиться своевременной оплаты за товар.
а что за товар и как Ваша компания называется ?
Цитата: Plaha от 21 апреля 2015, 17:19:23
а что за товар и как Ваша компания называется ?
Пиво завода ЭФЕС компания ООО Надежда
Цитата: Андрей99 от 21 апреля 2015, 17:20:40
Пиво завода ЭФЕС компания ООО Надежда
что торговые сами не справляются ? кстати Вы официальные дистребьютеры этого завода ?
Цитата: Plaha от 21 апреля 2015, 17:27:25
что торговые сами не справляются ? кстати Вы официальные дистребьютеры этого завода ?
справляются. но иногда надо их направлять на путь истинный! мы официальные дистрибьюторы Пивоварни Эфес-Москва на территории Ростовской обл и Краснодарского края!
Цитата: Андрей99 от 21 апреля 2015, 17:29:31
справляются. но иногда надо их направлять на путь истинный! мы официальные дистрибьюторы Пивоварни Эфес-Москва на территории Ростовской обл и Краснодарского края!
Так вы хотите найти человека, который будет следить за всей дебиторкой на определённом участке + контролировать торговых, чтобы те в свою очередь дёргали своих должников ? (ну и сам ездил по торговым точкам)
Цитата: Plaha от 21 апреля 2015, 17:32:55
Так вы хотите найти человека, который будет следить за всей дебиторкой на определённом участке + контролировать торговых, чтобы те в свою очередь дёргали своих должников ? (ну и сам ездил по торговым точкам)
так точно
Цитата: Андрей99 от 21 апреля 2015, 17:36:53
так точно
Шмайссер хоть выдаете? Или, как в 90-е, с колотушкой катаццо?.... ;D
Цитата: JonМитрич от 22 апреля 2015, 00:36:47
Шмайссер хоть выдаете? Или, как в 90-е, с колотушкой катаццо?.... ;D
паяльник и бита
Цитата: Андрей99 от 21 апреля 2015, 17:36:53
так точно
А условия работы можно узнать:
Авто ?
ГСМ ?
Оклад ?
Проценты ?
Амортизация ?
Сотовая связь ?
График ?
Территория ?
Думаю людям будет интересна эта информация.
Цитата: Plaha от 23 апреля 2015, 14:37:08
А условия работы можно узнать:
Авто ?
ГСМ ?
Оклад ?
Проценты ?
Амортизация ?
Сотовая связь ?
График ?
Территория ?
Думаю людям будет интересна эта информация.
Воу воу, Игореня, это не Москау, сотовая связь, амортизация, ГСМ, у нас это только Кока да Филип морис, остальные увы не любят тратить свои денежки на такие мелочи!! ;D ;D ;D
Цитата: Андрик93 от 23 апреля 2015, 14:55:05
Воу воу, Игореня, это не Москау, сотовая связь, амортизация, ГСМ, у нас это только Кока да Филип морис, остальные увы не любят тратить свои денежки на такие мелочи!! ;D ;D ;D
Ну почему же, есть и у нас в области компаний которые всё это предоставляют ;). Как правило это дистрибьютеры заводов- не жадных на деньги ~)
Я в Регате когда работал, так вообще практически всегда пешком ходил, потому как по центру Ростова по другому ни как.
И ни чего, норм платили ;) да и вискаря всегда полная машина была, не говоря о водовке, вине и других напитках. Не знаю как сейчас, но раньше там хорошо для торгового было. Проценты нормальные, по своей территории многие так же пеше ходили (малое расстояние ) ещё очень большой плюс в том, что всегда было очень много бонусов которые отдавали торговому лично в руке, а там уже торговый сам решал,что с ним делать.
Например не хочет товаровед менять поставщика, хоть "усрись " :crazy: а достал с багажничка ящик винца, уже вроде и настроение поменялось и заявка появилась ;D
А сейчас как - выписали бонусы на магазин, тА на дай бог чтобы торговому отдали - усрётся, а везут с доставкой ! Короче жлобятся. А это не правильно :)
Плаха у каждого свое правильно ;)
Цитата: Plaha от 23 апреля 2015, 15:09:45
Ну почему же, есть и у нас в области компаний которые всё это предоставляют ;). Как правило это дистрибьютеры заводов- не жадных на деньги ~)
Я в Регате когда работал, так вообще практически всегда пешком ходил, потому как по центру Ростова по другому ни как.
И ни чего, норм платили ;) да и вискаря всегда полная машина была, не говоря о водовке, вине и других напитках. Не знаю как сейчас, но раньше там хорошо для торгового было. Проценты нормальные, по своей территории многие так же пеше ходили (малое расстояние ) ещё очень большой плюс в том, что всегда было очень много бонусов которые отдавали торговому лично в руке, а там уже торговый сам решал,что с ним делать.
Например не хочет товаровед менять поставщика, хоть "усрись " :crazy: а достал с багажничка ящик винца, уже вроде и настроение поменялось и заявка появилась ;D
А сейчас как - выписали бонусы на магазин, тА на дай бог чтобы торговому отдали - усрётся, а везут с доставкой ! Короче жлобятся. А это не правильно :)
к сожаления компания в которой я работаю не такая щедрая(хотя и крупная), платят только гсм и то не в полном объеме
Ох,почитал тут про торговых,долги,плохих клиентов...как это близко,,,,,и геморойно.......работает у нас такой безопасник...
а у нас наоборот,было трое безопасников,так геморойно было тем,кто не платил ;D ;D ;D
Вот ещё история. С Регаты переманили меня работать к другому Ростовскому дистрибьютеру, только уже не алкоголя, а косметики ;D
Так вот, там я сидел тупо в офисе порядка 3 -х месяцев,может и больше (уже не помню) при этот получал зарплату + %, карточку на бензин (ТНК) корпаритивную связь и амартизацию авто :crazy: При моих попытках выехать на свою территорию (так как тупо уже не мог сидеть на месте ), начальник отдела продаж тупо не пускал меня ;D Бенза каждый месяц оставалось по 200 литров. Потом начал раз или два в неделю выезжать к клиентам, бенза стало не хватать ибо весь лимит продавал уже за первую неделю ;D но фирма на такую мелочь была не скупа и карточка пополнялась в новь :). В обще когда к тебе по человечески, то и сам начинаешь работать по человечески ! Ну а после уже позвали в москоу.
Такие фирмы люди уважают !
А фирмы которые дают торговому Прайс и говорят - иди продавай, должны называться - "Рога и копыта".
В связи с нехваткой времени при постройке катера требуется рукастый человек для подготовки и покраски катерка из стеклопластика.
Цитата: djoni от 29 апреля 2015, 21:25:53
В связи с нехваткой времени при постройке катера требуется рукастый человек для подготовки и покраски катерка из стеклопластика.
В каком районе катер ? Работать под крышей или под открытым небом ? И ещё , материал весь Ваш ? И по какой технологии собираетесь готовить и красить ? Размер катерка ? Какие части именно красятся . Выложите фото катера сейчас .
И самое главное - что и из чего хотите получить ? То есть какой конечный результат нужен и из какого начального состояния начинать лепить конфету ? И какие сроки ?
Цитата: djoni от 29 апреля 2015, 21:25:53
В связи с нехваткой времени при постройке катера требуется рукастый человек для подготовки и покраски катерка из стеклопластика.
Это нужен не рукастый,а спец по малярке, лучше переговорить с мастерами по этим вопросам.
Цитата: Киляк от 29 апреля 2015, 22:15:11
Это нужен не рукастый,а спец по малярке, лучше переговорить с мастерами по этим вопросам.
Особый спец не нужен,я его сам начал готовить не имея никаких навыков,то что сделал,вполне устроило.А потом бац,и на работе начался сезон и время кончилось.
Цитата: MODEST от 29 апреля 2015, 21:52:30
В каком районе катер ? Работать под крышей или под открытым небом ? И ещё , материал весь Ваш ? И по какой технологии собираетесь готовить и красить ? Размер катерка ? Какие части именно красятся . Выложите фото катера сейчас .
И самое главное - что и из чего хотите получить ? То есть какой конечный результат нужен и из какого начального состояния начинать лепить конфету ? И какие сроки ?
Катер стоит на левом берегу,в закрытом(правда пыльном)цехе,материал мой,технология проста-шлифовка предыдущего слоя до возможности нанесения грунта и после краски,ниже ватерлинии необрастайкой.Сейчас покрашен,чем не ясно,но все шкурится нормально шлифмашинкой,начал грунтовать и красить акриловой автомобильной краской,думаю так и продолжить.Размер 7 на 2 метра,высота борта 1 метр.фото нет счас,покраска только наружной части без коптика. Как то так.
P.S Хочу к 1 июня...
Цитата: Plaha от 23 апреля 2015, 14:37:08
А условия работы можно узнать:
Авто ? не предоставляется
ГСМ ? оплачивается
Оклад ? 25 000
Проценты ? нет
Амортизация ? 5000
Сотовая связь ? оплачивается
График ? 5/2
Территория ? от Каменска до Ейска
Командировочные 500 р день, оплата гостиницы.
Думаю людям будет интересна эта информация.
Цитата: Андрей99 от 30 апреля 2015, 08:02:00
А условия работы можно узнать:
Авто ? не предоставляется
ГСМ ? оплачивается
Оклад ? 25 000
Проценты ? нет
Амортизация ? 5000
Сотовая связь ? оплачивается
График ? 5/2
Территория ? от Каменска до Ейска
Командировочные 500 р день, оплата гостиницы.
Думаю людям будет интересна эта информация.
назначьте торговым премии за отсутствие просрочки (к примеру в 5-10 тысяч). соответственно процент просрочки переносится на размер премии.
если торговые не совсем деревянные- результат должен Вас приятно удивить. :)
Цитата: bva577 от 30 апреля 2015, 09:50:23
назначьте торговым премии за отсутствие просрочки (к примеру в 5-10 тысяч). соответственно процент просрочки переносится на размер премии.
если торговые не совсем деревянные- результат должен Вас приятно удивить. :)
А если у магазина тупо денег нет. Как быть ?
Сейчас продажи упали, а планка осталась на прежнем уровне, торговых заставляют продать товар, как можно больше. он загружает торговую точку, она не распродаёт товар, а деньги нужно отдать. И хоть какую премию назначь торговом, он физически ( во время) не сможет вернуть деньги за проданный товар.
Цитата: Plaha от 30 апреля 2015, 09:54:34
А если у магазина тупо денег нет. Как быть ?
Сейчас продажи упали, а планка осталась(то же упала) на прежнем уровне, торговых заставляют продать товар, как можно больше(не боле того ,что способна продать торговая точка за неделю). он загружает торговую точку, она не распродаёт товар( не правильно составлена заявка, т.е. перегружена торговая точка , а это прямая вина ТП), а деньги нужно отдать. И хоть какую премию назначь торговом, он физически ( во время) не сможет вернуть деньги за проданный товар.
с 2000 года работаю в сфере торговли, и при правильном подходе к делу, долги имеют место быть только при форс мажорных ситуациях, в том числе и при мошеннических схемах предпринимателей, но от этого трудно застраховаться.
Цитата: Plaha от 30 апреля 2015, 09:54:34
А если у магазина тупо денег нет. Как быть ?
Сейчас продажи упали, а планка осталась на прежнем уровне, торговых заставляют продать товар, как можно больше. он загружает торговую точку, она не распродаёт товар, а деньги нужно отдать. И хоть какую премию назначь торговом, он физически ( во время) не сможет вернуть деньги за проданный товар.
задача торгового- не тупо засунуть в ненадежную точку товара на миллион,- а рассчитывать- кому и на сколько можно продать.
рассовывая тонны товара куда не пОпадя, где такой объем заведомо не переварится, и не имея возможности давать весьма долговременные отсрочки, (тем более в кризис),- надо понимать, что деньги "заморозятся", и о продажах в эту точку можно забыть на долгое время. то есть- лучше не станет.
и команда "коллекторов"- мало поможет делу. деньги с боем могут и выбить, но лояльность точки будет потеряна.
премии простимулируют торгового вовремя принесет деньги, расчитывая кому на сколько можно продать. и торговый- лучше знает своих клиентов.
Цитата: bva577 от 30 апреля 2015, 09:50:23
назначьте торговым премии за отсутствие просрочки (к примеру в 5-10 тысяч). соответственно процент просрочки переносится на размер премии.
если торговые не совсем деревянные- результат должен Вас приятно удивить. :)
как показала практика лучше кнут...
Цитата: Андрей99 от 30 апреля 2015, 10:15:07
с 2000 года работаю в сфере торговли, и при правильном подходе к делу, долги имеют место быть только при форс мажорных ситуациях, в том числе и при мошеннических схемах предпринимателей, но от этого трудно застраховаться.
Андрей, если продавать только тем, в ком торговый уверен тогда да ! НО план продаж ни кто не отменял ? НЕТ ! За частую его можно выполнить при условии - продавай Всем подряд, чем торговые организации и занимаются. Так ?
Цитата: Андрей99 от 30 апреля 2015, 10:17:02
как показала практика лучше кнут...
:crazy: ну если торговых "наберут по абъявлЕнию" (с)...
нормальным людям нужен не кнут (они сами себя контролируют на совесть),- а стимул. :)
Цитата: Plaha от 30 апреля 2015, 10:21:02
Андрей, если продавать только тем, в ком торговый уверен тогда да ! НО план продаж ни кто не отменял ? НЕТ ! За частую его можно выполнить при условии - продавай Всем подряд, чем торговые организации и занимаются. Так ?
как правило ТП знает всю свою территорию "от и до" и по этому у "бывалых" редко возникают проблемы с оплатами, но все же нет нет да и проскочат! а вот когда происходит смена ТП тогда жди , вот на такой случай и нужен человек который способен проконтролировать первое время его отгрузки.
Цитата: bva577 от 30 апреля 2015, 10:28:02
:crazy: ну если торговых "наберут по абъявлЕнию" (с)...
нормальным людям нужен не кнут (они сами себя контролируют на совесть),- а стимул. :)
на рынке дефицит кадров . на работу приходят устраиваться практически без какого либо опыта.
Цитата: Андрей99 от 30 апреля 2015, 10:28:35
как правило ТП знает всю свою территорию "от и до" и по этому у "бывалых" редко возникают проблемы с оплатами, но все же нет нет да и проскочат! а вот когда происходит смена ТП тогда жди , вот на такой случай и нужен человек который способен проконтролировать первое время его отгрузки.
Какое правило ?
Можно узнать, сколько торговых у вас в фирме работает ?
И что значит "бывалых " это несколько человек, как правило работающих с ключевыми клиентами ? А остальной костяк торговых приходит и уходит, они вынуждены продавать всем подряд и дебиторка накатывается, как снежный ком.
Я не прав ?
Цитата: Андрей99 от 30 апреля 2015, 10:28:35
как правило ТП знает всю свою территорию "от и до" и по этому у "бывалых" редко возникают проблемы с оплатами, но все же нет нет да и проскочат! а вот когда происходит смена ТП тогда жди , вот на такой случай и нужен человек который способен проконтролировать первое время его отгрузки.
у команды торговых- должен быть супервайзер, знающий всю клиентскую базу.
и контроль- его прямая работа.
человек со стороны, не знающий клиентуры- мало поможет. а распугать клиентуру "коллекторским" подходом- может. имхо :)
Цитата: Plaha от 30 апреля 2015, 10:33:40
Какое правило ?
Можно узнать, сколько торговых у вас в фирме работает ?
И что значит "бывалых " это несколько человек, как правило работающих с ключевыми клиентами ? А остальной костяк торговых приходит и уходит, они вынуждены продавать всем подряд и дебиторка накатывается, как снежный ком.
Я не прав ?
в данном случае не прав. У нас есть ТП которые уже работают более пяти лет. "Бывалых"-те кто работает не первый год. Показатель по дз у нас очень хороший. Ребята стараются и у них это получается.
Цитата: bva577 от 30 апреля 2015, 10:36:16
у команды торговых- должен быть супервайзер, знающий всю клиентскую базу.
и контроль- его прямая работа.
человек со стороны, не знающий клиентуры- мало поможет. а распугать клиентуру "коллекторским" подходом- может. имхо :)
убери слово Коллектор, замени его на Супервайзера и все станет на свои места...
а распугать можно только тех кто не платит во время а соответственно толку от них как от "Козла...."
Цитата: Андрей99 от 30 апреля 2015, 10:37:58
в данном случае не прав. У нас есть ТП которые уже работают более пяти лет. "Бывалых"-те кто работает не первый год. Показатель по дз у нас очень хороший. Ребята стараются и у них это получается.
А я думаю, что прав :). Бывалых работает единицы, а основной костяк уходит и приходит. Или опять не так ?
Цитата: Андрей99 от 30 апреля 2015, 10:40:37
убери слово Коллектор, замени его на Супервайзера и все станет на свои места...
а распугать можно только тех кто не платит во время а соответственно толку от них как от "Козла...."
так у Вас с супервайзером проблемы ?
ну если он не совсем "мЁртвый", попробуйте назначить премию за дебиторку- ему. ;D
Цитата: bva577 от 30 апреля 2015, 10:45:22
так у Вас с супервайзером проблемы ?
ну если он не совсем "мЁртвый", попробуйте назначить премию за дебиторку- ему. ;D
Василий, с супервайзером у нас проблем нет, к нас их два человека на 17 тп(это только в Шахтинском филиале, а есть еще Ростов и Ейск). Соответственно они физически не могут уследить за всем. По этому им в помощь и нужен Менеджер по работе с клиентами.
Кстати Офис у менеджера будет в Ростове а не в Шахтах.
Цитата: Андрей99 от 30 апреля 2015, 10:55:48
Василий, с супервайзером у нас проблем нет, к нас их два человека на 17 тп(это только в Шахтинском филиале, а есть еще Ростов и Ейск). Соответственно они физически не могут уследить за всем. По этому им в помощь и нужен Менеджер по работе с клиентами.
Кстати Офис у менеджера будет в Ростове а не в Шахтах.
Ни фига себе :o8.5 человека на супера. Да он ни территорию ни тп не проконтролирует как надо. Ещё одного берите, вместо безопастника.
Цитата: djoni от 29 апреля 2015, 23:01:18
Катер стоит на левом берегу,в закрытом(правда пыльном)цехе,материал мой,технология проста-шлифовка предыдущего слоя до возможности нанесения грунта и после краски,ниже ватерлинии необрастайкой.Сейчас покрашен,чем не ясно,но все шкурится нормально шлифмашинкой,начал грунтовать и красить акриловой автомобильной краской,думаю так и продолжить.Размер 7 на 2 метра,высота борта 1 метр.фото нет счас,покраска только наружной части без коптика. Как то так.
P.S Хочу к 1 июня...
Далеко ездить с пл 2-ой Пятилетки по этим пробкам . Было бы ближе может и взялся бы . Опыт - семь лет в покраске авто и тринадцать в разных других малярках (окна , мебель и т.п.)
Цитата: Андрей99 от 30 апреля 2015, 10:29:54
на рынке дефицит кадров . на работу приходят устраиваться практически без какого либо опыта.
Я сам был в отрасли продаж продуктов питая 10 лет , лично прошел от розницы до опта ! И знаю как кто работает )))
Вы эфесофсы реально отбросили всех клиентов и оставили только те которые как вы называете не геморойные !
Но и один торговый у вас щас на пол ростовской области :D Вам щас получается в основном только сети нужны ;) . Как вспомню раньше война шла у Вас и санинтербрю за плакаты на дверях и магазине аж жутко )))
А щас не вас не их не видно ~)
Так что вы озвучите в студию условие и оплату данной вакансии ?
уже озвучили ;)
А условия работы можно узнать:
Авто ? не предоставляется
ГСМ ? оплачивается
Оклад ? 25 000
Проценты ? нет
Амортизация ? 5000
Сотовая связь ? оплачивается
График ? 5/2
Территория ? от Каменска до Ейска
Командировочные 500 р день, оплата гостиницы.
Итого по моим подсчётам чистый остаток порядка 20.000 р. (если машина сильно подводить не будет) если посчитать по кругу на весь год, то думается иШо меньше. :crazy: + хорошенько пошатанный личный автомобиль.
ИМХО
За такую зп нормального не найдут !
С опытом и знаниями :)
Цитата: vitek_23_83 от 30 апреля 2015, 12:54:29
За такую зп нормального не найдут !
С опытом и знаниями :)
так о то же, будет постоянная текучка.
Цитата: bva577 от 30 апреля 2015, 10:15:34
и команда "коллекторов"- мало поможет делу. деньги с боем могут и выбить, но лояльность точки будет потеряна.
Это каким образом, интересно мне знать, коллектор или кто бы то ни было может забрать долги в торговой точке без решения суда и судебных приставов?
Цитата: Plaha от 30 апреля 2015, 12:50:26
уже озвучили ;)
А условия работы можно узнать:
Авто ? не предоставляется
ГСМ ? оплачивается
Оклад ? 25 000
Проценты ? нет
Амортизация ? 5000
Сотовая связь ? оплачивается
График ? 5/2
Территория ? от Каменска до Ейска
Командировочные 500 р день, оплата гостиницы.
Итого по моим подсчётам чистый остаток порядка 20.000 р. (если машина сильно подводить не будет) если посчитать по кругу на весь год, то думается иШо меньше. :crazy: + хорошенько пошатанный личный автомобиль.
ИМХО
А я тебе говорил, это не Москау!! ;) ;D ;D ;D Здесь народ жадный до бабла!! :D